私たちの仕事はスマホやケータイを販売するだけの「接客業」ではありません。
「より豊かに」「より便利に」「より快適に」なっていただく為のお手伝いを一緒にしてくれる、そんな人材を求めています。
採用情報
サンテレコムで働く魅力
８割のスタッフは
未経験からスタートです
現在ショップスタッフとして活躍している社員は、はじめから販売経験があったわけではありません。
コンビニスタッフや飲食店のスタッフなど、前職経験は様々です。
私たちは業界未経験からでも活躍できる、サポート体制が充実しています。
サポート専門部署の監修による集合研修や1対1のミーティングで接客技術を習得し、さらにはeラーニングなどでの基礎知識や専門用語なども分かりやすく覚えることができます。
「経験がないから」「携帯電話の知識がそんなに無いから」などは一切心配いりません。
新しいことにチャレンジしてみたい、そんなあなたの挑戦をしっかりとサポートし、一緒に成長していきたいと考えています。
長く働ける理由は待遇にあり
サンテレコム株式会社では、産休・育休制度はもちろんのこと、お子様の学校行事や家族との予定といった休み申請も受け付けています。
特に福利厚生には力をいれており、全国の飲食店などで利用できる割引券や教養を身に着けるためのeラーニングサービスなども無料で利用ができます。
これらの取り組みは全て、社員ひとりひとりの生活環境を尊重し、プライベートの時間も大事に過ごしてもらうことが、仕事のモチベーションに繋がっていると考えているからです。
公私ともに豊かな環境こそ、会社の成長・お客様のご満足を支える大事な要素です。
代表メッセージ
HPをご覧いただきありがとうございます。
私の前職は保育士でした。
保育士をしているころから将来子供を出産しても仕事を続けていきたいと思っていました。ただ実際は仕事を続けていくには一人の頑張りだけでは非常に難しく周りの方のサポートがあってこそ私は仕事を続けることが出来ました。
少子高齢化が深刻な中、出産後も仕事を続けられる職場環境が改めて必要だと感じました。
私たちサンテレコム株式会社は男性も女性も輝きながら仕事が出来る。
家庭も仕事も楽しく両立ができる。
自分自身の成長にもつなげれる。
下関を一度出た人も戻って就職したい。
と思っていただける会社を目指しています。
人と接することが好きな人、下関が好きな人、今よりもっと成長して輝きたい人。
そんな方と一緒に仕事がしたいと思っています。
社員の声
初めて日本で正社員になり、携帯電話のプラン等について、何もわからなくて自分にできるか不安でした。
私はベトナム出身の外国人なので、覚えることなども大変だと思っていましたが、上司方たちが一緒に作業しながら教えてくれたので、日々成長することができました。
毎日お客様を接客することで、コミュニケーションに自信が持てるようになり、自分自身の自信にも繋がりました。
社員のみんなが優しく迎え入れてくれたので、外国人の方でも安心して仕事に取り組めます。
ベトナム出身スタッフ
募集内容
| 職種/仕事内容 | 【職種】 携帯電話ショップでの販売スタッフ 【仕事内容】 携帯電話ショップでのお客さま対応 提案・販売、設定や使い方のサポートなど お客さまが快適にスマホや携帯電話を利用できるようお手伝いをします。 |
|---|---|
| 対象となる方 |
新卒採用（大学卒・短大、専門学校卒・高校卒）・中途採用 【応募資格】 ☆学歴不問 ☆年齢不問 ☆要普通自動車免許（AT限定可） |
| 勤務時間 | １０：００～２１：００ 各店舗のシフト制とする、左記時間の中で8時間勤務（休憩１時間） |
| 勤務地 |
下記いずれかの店舗に配属となります。 マイカー通勤の場合：駐車場あり（自己負担なし） |
| 初任給 |
【初任給】 【残業代・時間について】 |
| 諸手当 | 【各種手当：手当は会社の規定に依ります】 ☆通勤手当 上限２万５千円 ☆家族手当 配偶者 １万２千円、長子６千円、次子から３千円 ☆住宅手当 １万円（会社規定あり） ☆土日祝日出勤手当 ２千円／日 ☆資格手当 各資格に応じて手当を別途支給 ☆役職手当 各役職に応じて手当を別途支給 |
| 昇給賞与 | 【昨年実績：会社の業績に依ります】 昇給：なし 賞与：年２回 |
| 休日休暇 | 年間休日１１０日（週休二日制：月８～９日休）・年次有給休暇・慶弔休暇・６か月経過後の有給休暇日数10日 |
| 福利厚生 | ・健康保険 ・雇用保険 ・厚生年金保険 ・労災保険 ・退職金制度 ・定期健康診断 ・全国約26,000の宿泊施設を特別価格で提供 ・健康、メンタル相談サービス ・無料 e-ラーニング完備(約300講座) ・全国約26,000店舗の飲食店割引 ・物品購入割引 ・余暇支援施策(映画館割引サービスなど) ・制服貸与(無料) ・育児休業 ・研修制度 ・時短勤務制度 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・傷病見舞金 ・弔慰金 |
| 企業登録 | ・下関市 奨学金返還支援補助金制度 登録企業 → 詳細はこちら ・やまぐち子育て応援企業 ・やまぐち育メン応援企業 ・やまぐち健康経営認定企業 ・男女共同参画推進事業者 ・企業ボランティア活動促進モデル事業所 |
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